Rekrutmen Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah Tahun 2017

Dalam meningkatkan operasional dan pelayanan bus Rapid transit atau lebih dikenal dengan BRT Balai transportasi Jawa Tengah, Kini Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah membuka kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia minimal berpendidikan SMA sederajat hingga sarjana untuk mengisi posisi jabatan koordinator dan staf administrasi serta staf pengawas angkutan melalui Rekrutmen Pegawai non PNS Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah tahun 2017

Dalam Rekrutmen Pegawai non PNS Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah tahun 2017, Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah, memberi kesempatan kepada calon­calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:

1. Koordinator (kode: KOOR.LAY)

2. Staff Administrasi (kode: ADM)

3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (kode: PRA)

A. PERSYARATAN UMUM dalam Rekrutmen Pegawai non PNS Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah tahun 2017

1. Koordinator Layanan (Kode: KOOR.LAY)

·          Penduduk Indonesia dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

·          Berjenis kelamin Pria/Wanita

·          Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi) dan Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang­Undang Dasar 1945;

·          Minimal mempunyai pendidikan sekurangkurangnya Sarjana (S­1/D­IV) Transportasi / TI / Akuntasi / Manajemen / Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;

·          Minimal satu tahun mempunyai pengalaman kerja di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;

·          Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi

·          Pastikan pelamar tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir) Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;

·          Peserta memiliki usia setingi­tingginya 40 tahun Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan siap dengan sistem waktu kerja shift

·          Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp.6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)

·          Pria/Wanita, yaitu warga Negara Republik Indonesia Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; dan memiliki akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi) serta Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang­Undang Dasar 1945;

·          Minimal pendidikan sekurang­kurangnya D3/S1/D­IV Transportasi/IT/Teknik Mesin/Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;

·           Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;

·           Kandidat Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)

·          Riwayat Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah; dan Berusia setingi­tingginya 35 tahun

·           Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan Bersedia bekerja shift Pastinya Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000

3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (Kode: PRA)

·           Penduduk indonesia berjenis kelamin Pria/Wanita dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi) kemudian Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang­Undang Dasar 1945;

·          Diutamakan mempunyai pendidikan sekurangkurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat

·          Calon kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;

·          Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)

·          Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah

·           Kesehatan, Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah

·          Peserta memiliki usia setingi­tingginya 35 tahun dan Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi serta Bersedia bekerja shift

·          Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup

B. PERSYARATAN KHUSUS Dalam Rekrutmen Pegawai non PNS Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah tahun 2017

·          Calon kandidat belum pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;

·          Pastikan peserta berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;

·           Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

C. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM Dalam Rekrutmen Pegawai non PNS Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah tahun 2017

·           Asli Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah

·          CV, Daftar Riwayat Hidup Lengkap

·          Dua lembar, Pas photo terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm Salinan ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir

·           Salinan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit).

·          Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.

·           Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

·           Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah),jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai calon Pegawai Non PNS.

·          Apabila kamu berminat untuk mengisi posisi jabatan pada Rekrutmen Seleksi Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan tahun 2017 silakan ikuti prosedur lowongan kerja sebagai berikut

·          Setiap peserta diwajibkan mengirimkan, Surat Lamaran ditujukan Kepada: Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah,

·          Kemudian semua Berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke Lembaga Psikologi Terapan Semarang, Jalan Kaligarang No. 1­2A Semarang 50237 paling lambat diterima tanggal 9 Maret 2017,

·          Mohon Untuk File Lamaran Dikirimkan Via Pos Atau Langsung Pada Alamat Yang Tertera Pada File Pdf Ketentuan Amplop Kiri atas : Nama dan alamat pelamar. Kanan atas : Kode Lamaran (KOOR. LAY / ADM / PRA) Kanan bawah : Alamat yang dituju

D. TATA CARA SELEKSI/KETENTUAN Dalam Rekrutmen Pegawai non PNS Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah tahun 2017

·           Seleksi penerimaan Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah dilaksanakan dengan sistem gugur.

·           Bagi Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;

·          Semua berkas Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Seleksi Perekrutan Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah

·           Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur

E. LAIN–LAIN: / CATATAN

·          Seluruh Proses Pendaftaran Rekrutmen Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah tidak dipungut biaya.

·           Atas proses seleksi Rekrutmen Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah ini tidak dilakukan korespondensi.

·          Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.

·          Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.

·           Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan

·           Keputusan Tim Perekrutan penerimaan Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah tidak dapat diganggu gugat.

·           Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi

·          Semoga informasi lowongan pekerjaan Dishub Jawa tengah berguna bagi kalian semua

Demikian informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah tahun 2017. Semoga bermanfaat.

= Baca Juga =

PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Jadi anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.