LOWONGAN KERJA 2017: REKRUTMEN KARYAWAN PT. TOYOTA-ASTRA MOTOR

LOWONGAN KERJA 2017: REKRUTMEN KARYAWAN PT. TOYOTA-ASTRA MOTOR 

PT Toyota-Astra Motor (TAM) adalah sebuah perusahaan dikendalikan bersama oleh Astra International dan Toyota Motor Corporation (TMC), dengan komposisi kepemilikan 51% dan 49%, masing-masing. TAM adalah agen merek-memegang Toyota di Indonesia.

Toyota terus tumbuh sebagai salah satu merek mobil terkemuka di Indonesia, menawarkan fitur berlimpah keunggulan yang adil memenuhi harapan pelanggan setia di negara itu. fitur yang luar biasa Toyota termasuk perawatan yang mudah, jaringan pelayanan yang luas dan ketersediaan berbagai pilihan jenis mobil untuk semua jenis kebutuhan konsumen dan kategori pasar. Toyota juga memiliki kemampuan unik untuk terus berinovasi dan menghidupkan kembali proposisi produk sejalan dengan perkembangan teknologi dan tren di industri otomotif.

Untuk memenuhi tuntutan konsumen untuk mobil berkualitas yang selaras dengan perubahan gaya hidup, Toyota dan Lexus memperkenalkan 5 model baru dan 2 model facelift pada tahun 2014 di berbagai jenis mobil sebagai bagian dari inisiatif strategis Toyota untuk mempertahankan kepemimpinan pasar. Untuk menonjol di tengah persaingan yang ketat, Toyota berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanannya, berkomitmen untuk memberikan yang terbaik untuk pelanggan di mana saja di negara ini dan di semua segmen pasar - Memberikan Best Total Experience Kepemilikan Pelanggan - untuk memenangkan loyalitas pelanggan .

Secara keseluruhan, Toyota mampu mempertahankan posisi nasional yang penjualan mobil, meskipun persaingan pasar yang ketat tidak mempengaruhi beberapa segmen, MPV terutama rendah.

LOWONGAN KERJA 2017: PT. Toyota Astra Motor, perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, saat ini sedang mencari kandidat berbakat dan termotivasi untuk mengisi posisi sebagai berikut:  Officer Development Program (ODP)

Persyaratan

·          S1 / S2

·          IPK> 3,00; Usia max. 27 tahun

·          Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis

·          Mahir dalam menggunakan Microsoft Office

·          Lebih orang-orang dengan pengalaman organisasi

Terbuka Untuk:

·          Pengelolaan

·          Akuntansi

·          Pemasaran

·          Matematika

·          Statistik

·          Administrasi Bisnis

·          Ekonomi

·          Teknik Industri

·          Teknik Mesin

·          Teknik Elektro

·          Teknik Sipil

·          Teknik Informatika

Program Pengembangan Staf (SDP)

Persyaratan

·          D3

·          IPK> 3,00; Usia max. 25 tahun

·          Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis

·          Mahir dalam menggunakan Microsoft Office

·          Lebih orang-orang dengan pengalaman organisasi

Terbuka Untuk:

·          Administrasi

·          Pengelolaan

·          Akuntansi

·          Semua Teknik latar belakang

Cara mengajukan lamaran pada REKRUTMEN KARYAWAN PT. TOYOTA-ASTRA MOTOR

Kirim CV Anda ke: recruitment[at]toyota.astra.co.id

Subject email: ODP / SDP_NAME_UNIVERSITY_MAJOR_GPA

= Baca Juga =

PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Jadi anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.